Medewerkerstevredenheid

Medewerkers zijn het kapitaal van de organisatie. Hun mening telt.

Bureau De Bok heeft een vragenlijst ontwikkeld om de tevredenheid van medewerkers in zorginstellingen te meten. Dit medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) wordt ontwikkeld en uitgevoerd onder ISO:20252 (marktonderzoek).

De thema's
De thema's en vragen in de vragenlijst zijn specifiek ontwikkeld voor het werken in de zorg. 
De vragenlijst gaat in op:

  • Sfeer en plezier op het werk
  • Inhoud van het werk
  • Ontwikkeling en scholing
  • Zelfstandigheid
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Werkdruk
  • Welzijn
  • Veiligheid en agressie in het werk
  • Werk en privé
  • Cultuur
  • Leiderschap 
  • Toekomst
  • Communicatie, informatie, samenwerken en kennisdelen
  • Verbetering en vernieuwing.

Bij elk thema krijgen uw medewerkers de mogelijkheid om opmerkingen te maken, zodat de instelling kan beschikken over ruime achtergrondinformatie om de resultaten beter te kunnen duiden en gebruiken.

Maatwerk
Wij leveren in overleg met u maatwerk. Wij denken graag met u mee hoe wij zoveel mogelijk informatie kunnen verzamelen die het beste aansluit bij uw eigen manier van werken. De vragenlijst kan aangevuld worden met uw eigen thema's. De medewerkers van Bureau De Bok helpen u graag om de juiste vragen te stellen naar aanleiding van zaken waar uw instelling een antwoord op wil krijgen.

Rapportages
Rapportages kunnen opgesteld worden naar uw wens. Van simpel en snel tot uitgebreide interne en externe vergelijkingen. Bureau De Bok kan meedenken over de beste manier voor uw instelling. Zie hiervoor ook: rapportage.

Uitvoering
Het MTO kan schriftelijk en online worden uitgevoerd. Een combinatie is ook mogelijk (mixed mode).

Tariefstelling
Wij werken in heel Nederland en tegen een gunstige en concurrerende tariefstelling, waarbij variatie mogelijk is tussen een minimum- en een maximumpakket, tegen bijbehorende prijs. 



Wilt u meer informatie? Wij nodigen u uit onze veelgestelde vragen te bekijken. U kunt ook direct contact opnemen.

 

Veelgestelde vragen
/
Volg ons op Twitter